目次
1. はじめに
2024年4月から施行される障害者雇用相談援助助成金は、障害者雇用ゼロ企業や雇用率が未達成である中小企業などの障害者雇用を促進するための新しい制度です。労働局と一体となって障害者の雇用を支援することを目的としています。
2. 概要
①補助金額
- 基本支給額：60万円（中小企業は80万円）
- 雇用継続加算：1人あたり7.5万円（中小企業は10万円）、最大4人まで
②支給形態
定額支給となります。
③対象となる事業
障害者の雇入れや雇用管理に関する相談援助事業
④補助対象者
労働局により認定を受けた事業者で、障害者雇用に関する相談援助の業務経験または実務経験を有する事業主
⑤実施時期
2024年4月から制度開始
⑥申請要件
- 都道府県労働局長による認定が必要
- 利用事業主による公共職業安定所への求人申し込みが必要
- 原則として無料で相談援助を実施すること
3. 想定される活用事例
①課題
もぎ農園（仮称）では、法定雇用率達成に向けて障害者雇用を検討していましたが、適切な職場環境の整備方法や具体的な業務の切り分けについて課題を抱えていました。
②助成金による解決
本助成金を活用した認定事業者からの支援により、作業工程の見直しや職場環境の整備を実施し、障害者雇用の実現に向けた具体的な取り組みが可能となりました。
4. 詳細な説明
①助成金額
基本支給額に加えて、6ヶ月以上の雇用継続で追加支給があります。
②支給形態
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から定額で支給されます。
③対象事業内容
労働局等による雇用指導と一体となった障害者の雇入れや雇用管理に関する相談援助事業
④対象者要件
障害者雇用に関する相談援助の業務経験または実務経験を有する事業主
⑤実施期間
2024年4月からの新制度として実施
⑥支給要件
- 労働局による認定事業者としての認定
- 利用事業主の公共職業安定所への求人申し込み
- 原則無料での相談援助の実施
5. 制度利用の手順
具体的な申請手順については、各都道府県労働局またはハローワークにお問い合わせください。
6. まとめ
この助成金は、障害者雇用ゼロ企業や雇用率未達成の中小企業の支援を通じて、障害者雇用の促進を目指す制度です。詳細な情報や申請方法については、お近くの労働局やハローワークにご相談ください。
