【活用事例 予想】三次市人材確保支援補助金で実現する、外国人労働者による地域企業の持続可能な成長戦略
1. はじめに
広島県北部に位置する三次市では、深刻化する人材不足に対応するため、地域企業の外国人材受け入れを支援する補助金制度を2024年4月から実施しています。この制度は、特に製造業やサービス業において課題となっている人材確保の問題に対して、具体的な解決策を提供するものです。本記事では、備北工業株式会社（仮称）の事例を通じて、この補助金制度の効果的な活用方法についてご説明します。
2. 概要
この補助金制度は、三次市内の中小企業および三次市雇用労働対策協議会会員企業を対象として、外国人材受け入れに関する経費の一部を助成するものです。具体的には、外国人技能実習生1人につき10万円、1企業あたり最大2人分（合計20万円）までの支援を受けることが可能です。この制度により、企業は外国人材受け入れに伴う初期費用の負担を軽減し、より積極的な人材確保戦略を展開することができます。
https://www.city.miyoshi.hiroshima.jp/soshiki/31/1530.html
3. 想定される活用事例
①地域企業が直面する問題点
三次市内で精密機器製造を手がける備北工業株式会社（仮称）では、以下のような課題を抱えていました：
- 熟練工の高齢化に伴う技術継承の問題
- 若手従業員の確保が困難
- 繁忙期における慢性的な人手不足
- 人材不足による生産性の低下
- 新規事業展開に必要な人材の確保が困難
②補助金による問題解決
この補助金を活用することで、以下のような成果が期待できます：
- 技能実習生2名の受け入れによる即戦力の確保
- 外国人材受け入れに伴う初期費用（20万円）の負担軽減
- 計画的な人材育成体制の構築
- 多様な文化背景を持つ従業員との協働による職場の活性化
- グローバルな視点を持った人材の育成
4. 詳細な説明
①補助金額の詳細
外国人材1人につき10万円の補助金が支給されます。これは、受入れに伴う初期費用の一部として活用することができます。1企業あたり最大2人分まで申請可能で、合計20万円の補助を受けることができます。
②補助対象となる外国人材の要件
本補助金の対象となる外国人材は、「外国人の技能実習の適切な実施および技能実習生の保護に関する法律」に基づく以下の区分に該当する実習生に限定されます：
- 第1号企業単独型技能実習生
- 第1号団体監理型技能実習生
③補助対象者の資格要件
以下の全ての条件を満たす事業者が対象となります：
- 三次市内に主たる事業所を有する中小企業
- 中小企業基本法第2条に規定する中小企業者または三次市雇用労働対策協議会会員企業
- 市税・料を期限内に完納していること
- 暴力団関係者でないこと
- 同様の趣旨の国または県の補助金を受けていないこと
5. 申請手順
申請手続きは以下の流れで進められます：
- 必要書類の準備
- 補助金交付申請書
- 三次市多様な人材確保支援事業に係る誓約書
- 住民票の写し
- 在留カードの写し
- 技能実習計画認定通知書の写し
- 書類の入手方法
- 申請書類は三次市のウェブサイトからダウンロード可能
- Wordファイルはパソコンに保存してから開く必要あり
- 申請書類の提出
- 提出先：三次市商工観光課
- 住所：〒728-8501 三次市十日市中二丁目8番1号
- Tel：0824-62-6171
- Fax：0824-64-0172
6. まとめ
三次市の外国人材確保支援補助金は、地域企業の持続可能な成長を支援する重要な制度です。特に、人材確保に課題を抱える製造業やサービス業にとって、この補助金は大きな支援となります。
補助金の申請に際しては、必要書類の準備や手続きが複雑に感じられるかもしれません。その場合は、以下の専門家に相談することをお勧めします：
◎三次市商工観光課の担当者
- 補助金制度の詳細説明
- 申請要件の確認
- 必要書類の案内
◎地域の行政書士
- 申請書類の作成支援
- 技能実習計画の作成アドバイス
- 各種許認可手続きのサポート
外国人材の受け入れは、単なる人手不足の解消だけでなく、企業の国際競争力強化や職場の活性化にもつながる重要な経営戦略です。この補助金を活用し、計画的な人材確保を実現することで、持続可能な企業成長への第一歩を踏み出すことができます。
ご不明な点等ございましたら、どうぞお気軽にお声かけ願います。
＊本記事の情報は2024年4月1日時点のものです。制度の詳細は変更される可能性がありますので、最新情報は必ず三次市の公式ウェブサイトや担当課でご確認ください。
